故事的開端,常常是相似的。一場看似平常的討論,卻在不經(jīng)意間拐向了“互懟”的軌道。就好像一塊光滑的畫布,本來想著描繪一幅和諧的??風(fēng)景,卻被不小心滴上了一滴醋,瞬間泛起了漣漪。張偉,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“直男”,用他的邏輯思維和大數(shù)據(jù)分析,試圖將一切事物歸納得井井有條。
而李娜,一個(gè)同樣“直率”的女生,她的??世界里,感受和情緒占據(jù)著更重要的位置。
“你說得不對(duì)!”李娜率先發(fā)難,聲音帶著一絲不容置疑的篤定。她剛剛講述了一個(gè)關(guān)于朋友失戀的故事,字里行間充滿了對(duì)閨蜜的同情和心疼。
張偉推了推眼鏡,臉上帶著一絲困惑:“但從概率上來說,分手后迅速走出陰影,重新找到幸福的可能性更大。你為什么還要糾結(jié)于過去的傷痛?”
“概率?傷痛?張偉,你有沒有用心聽?她現(xiàn)在很難過!我當(dāng)然要陪著她,安慰她,而不是給她分析什么‘概率’!”李娜的語氣已經(jīng)有些激動(dòng),她覺得張偉簡直是“冷血?jiǎng)游铩?,不懂得人情世故?/p>
“希望?在她需要肩膀的時(shí)候,你給她講道理,這算什么希望?”李娜感覺胸口一陣憋悶,她用力抓了抓頭發(fā),“你知道嗎,有時(shí)候,女生需要的不是解決問題,而是一個(gè)能聽她說話的人,一個(gè)能抱抱她的人!”
“一個(gè)擁抱能解決什么?它無法改變她失戀的事實(shí)?!睆垈ビX得李娜的邏輯難以理解,他像是在和一臺(tái)只會(huì)發(fā)出“感性”信號(hào)的機(jī)器對(duì)話。他開始思考,為什么在同一個(gè)情境下,男女的反應(yīng)會(huì)如此不同?他從網(wǎng)上搜集了一些關(guān)于男女思維模式的文章,發(fā)現(xiàn)“男性傾向于解決問題,女性傾向于情感共鳴”的說法,似乎在他和李娜之間得到了印證。
“張偉,你能不能別像個(gè)機(jī)器人一樣?你這樣說話,只會(huì)讓她覺得??更孤獨(dú)!”李娜的聲音都有些哽咽,她覺得自己像是在跟一塊石頭說話。她無法理解,為什么一個(gè)男人,在面對(duì)別人的痛苦時(shí),會(huì)如此冷靜,如此“不近人情”。
“我不是機(jī)器人,我只是在理性地??分析?!睆垈ヒ灿行o奈,他覺得李娜總是把事情搞復(fù)雜。“比如說,你上次抱怨工作壓力大,我給你列出了一個(gè)詳細(xì)的時(shí)間管理表,幫?你分析了工作流程,讓你更有效率。這不是解決問題嗎?”
“那是我說了‘壓力大??’,是你覺得‘效率’有問題!”李娜反駁道,“我當(dāng)時(shí)只是想跟你抱怨一下,發(fā)泄一下情緒,結(jié)果你給我布置了一堆‘任務(wù)’!我感覺更累了!”
“我的本意是想幫你減輕壓力?!睆垈ジ械接行┪X得??自己的好意總被誤解。他開始反思,是不是自己的溝通方式太過于“直接”了?他想起之前看過的關(guān)于“情商”的書,里面提到,有效的??溝通不僅僅是信息的傳遞,更重要的是情感的連接。
“你以為你幫?我列‘時(shí)間管理表’就是‘好意’?有時(shí)候,好意也會(huì)變成‘負(fù)擔(dān)’?!崩钅鹊恼Z氣稍緩,但依然帶著一絲不滿,“我只是想跟你說,‘今天好累啊,好想辭職’,然后你可能會(huì)說,‘辛苦了,要不要我?guī)湍惆磦€(gè)摩?’或者‘別擔(dān)心,明天就好了’。這才是正常的安慰!”
“所以,你并不是真的想辭職,只是想獲得一些情感上的支持?”張偉恍然大悟,又像是更加迷惑。他覺得自己進(jìn)入了一個(gè)“情緒的迷宮”,怎么走都繞不出來。他試圖用邏輯來理解這個(gè)迷宮,但每次都碰壁。
“有時(shí)候是,有時(shí)候也不是?!崩钅嚷柭柤?,她自己也說不清。她只是覺得,在某些時(shí)刻,語言的邏輯性,遠(yuǎn)不如情感的溫度來得重要。她看著張偉一臉糾結(jié)的樣子,忍不住噗嗤一聲笑了出來。
“我笑你這個(gè)‘直男’,一副‘我是誰?我在哪?我要做什么?’的表情。”李娜打趣道。
“我沒有!”張偉嘴上不承??認(rèn),心里卻承認(rèn)了。他發(fā)現(xiàn),自己在這場“互懟”中,好像真的有點(diǎn)“跟不上節(jié)奏”。他開始意識(shí)到??,也許,他需要跳出??自己固有的思維模式,去嘗試?yán)斫饬硪环N“邏輯”。
“好吧,我承認(rèn),有時(shí)候我可能不夠‘感性’?!睆垈サ吐曊f,他覺得這場30分鐘的“互懟”,真的讓他開始思考很多。
“你承認(rèn)了?”李娜有些意外,她以為這場“戰(zhàn)役”會(huì)以自己的“慘敗”告終。
“嗯。我發(fā)現(xiàn),你們女生有時(shí)候,需要的不是一個(gè)‘解決方案’,而是一個(gè)‘共情者’?!睆垈サ恼Z氣里帶著一絲新奇的探索,“不過,你們有時(shí)候也太情緒化了吧?一個(gè)很小的事情,都能讓你糾結(jié)半天?!?/p>
“那是因?yàn)槲覀兛紤]得更多!”李娜也不甘示弱,“我們能看到事情的??‘細(xì)節(jié)’,能考慮到事情的‘后果’,能站在‘別??人的角度’去想問題!”
“細(xì)節(jié)?后果?我也會(huì)考慮,但我是基于‘?dāng)?shù)據(jù)’和‘事實(shí)’?!睆垈フf道,他覺得李娜說的“考慮”,更像是“胡思亂想”。
“這不是胡思亂想,這是‘預(yù)判’!是‘直覺’!”李娜提高了音量,她覺得張偉總是把女性的細(xì)膩和敏感貶低為“情緒化”。
“好吧,好吧,你們的‘直覺’很強(qiáng)大?!睆垈ネ讌f(xié)道,他知道繼續(xù)爭辯下去,只會(huì)讓氣氛更加僵化。他看著李娜,發(fā)現(xiàn)她臉上的不滿正在漸漸消退,取而代之的??是一絲狡黠的笑意。
“算是吧?!崩钅日f道,“不過,下次你再這樣,我還會(huì)‘懟’你!”
“好,隨時(shí)奉陪?!睆垈バα?,他覺得自己在這30分鐘的“互懟”里,學(xué)會(huì)了許多。他意識(shí)到,溝通,真的??不??是簡單的“誰對(duì)誰錯(cuò)”,而是一場關(guān)于理解和接納的“博弈”。他開始期待下一次??的“互懟”,因?yàn)樗溃恳淮蔚呐鲎?,都可能帶來新??啟示。
“你這么說,我也沒辦法!”——當(dāng)表達(dá)遇上理解的“鴻溝”
30分鐘的“互懟”,不僅讓張偉開始反思自己的??溝通方式,也讓李娜對(duì)“直男”的思維有了更深的認(rèn)識(shí)。當(dāng)最初的“戰(zhàn)火”熄滅,留下的,是對(duì)于彼此思維方式的好奇與探究。
“說真的,張偉,我有時(shí)候真不懂你們男人,怎么能那么‘理性’?”李娜靠在沙發(fā)上,語氣里帶著一絲好奇,“明明眼前就有很不好的??事情發(fā)生,你怎么就能那么平靜地去分析數(shù)據(jù)?”
張偉笑了,他覺得??李娜這個(gè)問題問得很有代表性?!斑@就像是,我們覺得,情緒會(huì)干擾判斷。當(dāng)遇到問題的時(shí)候,我們第一反應(yīng)是‘怎么解決’,而不是‘怎么看待’。如果先把情緒安撫好,再去想怎么解決,可能很多事情就拖延了。”
“拖延?那是因?yàn)槲覀兿氲弥苋∥覀儾幌M鲥e(cuò)決定!”李娜反駁道,她覺得張偉的“效率”有時(shí)是以“草率”為代價(jià)的。
“但有時(shí)候,‘周全’就是‘拖延’?!睆垈ヅe了個(gè)例子,“比如,你上次想買個(gè)新包,我跟你分析了市面上的品牌,對(duì)比了材質(zhì)和價(jià)格,還讓你看了很多測評(píng)視頻,結(jié)果你最后還是買了你一眼就喜歡的那個(gè),而且還比我推薦的貴了不少。”
李娜聽了,臉頰微微泛紅?!澳遣灰粯?!那個(gè)包,就是我第一眼看到就覺得‘就是它了’!那種感覺,你懂嗎?”
“我不太懂。”張偉誠實(shí)地回答,“我只知道,如果我花那么多時(shí)間去了解一個(gè)東西,我希望能得到一個(gè)‘最優(yōu)解’,而不是‘感覺’?!?/p>
“這就是我們的不同?!崩钅葒@了口氣,“你們追求‘最優(yōu)解’,我們追求‘契合度’。你們看重‘結(jié)果’,我們看重‘過程’中的感受?!?/p>
“那這樣會(huì)不會(huì)讓你們更容易‘受傷’?”張偉問道,他覺得,過于依賴“感覺”和“直覺”,可能會(huì)讓她們在復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系中,更容易受到傷害。
“可能會(huì),但也可能讓我們更‘快樂’。”李娜說道,“當(dāng)你喜歡一件東西,不一定是因?yàn)樗顑?yōu)’,而是因?yàn)樗芙o你帶來快樂。這種快樂,是你們的‘最優(yōu)解’無法替代的。”
“快樂……”張偉重復(fù)了一遍,他覺得這個(gè)詞,在他和李娜的對(duì)話中,出現(xiàn)了太多次。他開始思考,是不是自己過于追求“理性”,而忽略了“快樂”的重要性?
“沒錯(cuò)。就像你,你喜歡拆解電子產(chǎn)品,分析它們的原理,從中獲得‘成就感’和‘滿足感’。這難道不是一種‘快樂’嗎?”李娜看著他,“你只是把它定義為‘求知欲’,而我們把類似的情感,定義為‘快樂’?!?/p>
“嗯,也許是吧?!睆垈ト粲兴肌K姓J(rèn),自己在這場30分鐘的“互懟”中,學(xué)到了很多,尤其是關(guān)于“情緒”和“感受”的價(jià)值。他意識(shí)到,自己以前看待問題的方式,過于單一,過于“直男”。
“還有,關(guān)于‘溝通’?!崩钅壤^續(xù)說道,“你總是想著‘解決問題’,但有時(shí)候,我們只是想被‘傾聽’。當(dāng)你聽到??我說‘我好累’,你第一時(shí)間想的是‘如何讓你不累’,而不是‘我聽到你說你累了,真辛苦’。這兩句話,給人的感覺完全不一樣。”
“我明白了?!睆垈サ恼Z氣里帶著一絲釋然,“我以為我越是給出‘解決方案’,越是‘照顧’你,但實(shí)際上,我可能忽略了你最基本的需求——‘被理解’。”
“是的??,‘被理解’。有時(shí)候,一句話,一個(gè)擁抱,就能讓我們感覺好很多。”李娜說道,“這并不是說你們‘理性’不好,而是說,你們需要學(xué)會(huì),在‘理性’之外,也加上一點(diǎn)‘溫度’?!?/p>
“溫度……”張偉再次咀嚼這個(gè)詞,他覺得,這30分鐘的“互懟”,像是一場關(guān)于“溫度”的啟蒙。他開始理解,為什么有時(shí)候,女性會(huì)因?yàn)橐恍靶∈隆倍鷼猓裁靼琢?,為什么她們?huì)如此看重情感的連接。
“所以,以后我遇到不開心的事,你會(huì)不會(huì)第一時(shí)間給我發(fā)一個(gè)‘安慰表情包’,而不是給我分析‘為什么會(huì)不開心’?”李娜調(diào)皮地問道。
“哈哈,這個(gè)答案,比‘分析原因’要好多了!”李娜笑著說,“至少,你開始懂得‘尊重’我的感受了。”
“尊重你的感受,并且試圖理解它?!睆垈フf道,“這30分鐘的‘互懟’,讓我看到了‘鴻溝’,也讓我看到了‘橋梁’。我發(fā)現(xiàn),雖然我們思維方式不同,但通過溝通和嘗試,我們是可以相互理解的?!?/p>
“沒錯(cuò),‘相互理解’。”李娜點(diǎn)了點(diǎn)頭,“這才是最重要的。也許,我們永遠(yuǎn)無法完全理解對(duì)方的‘邏輯’,但我們可以學(xué)會(huì),用對(duì)方能接受的方式,去表達(dá)我們的‘關(guān)心’和‘愛’?!?/p>
“就像你剛才說的,‘一個(gè)擁抱’,或者‘一句辛苦了’?!睆垈パa(bǔ)充道。
“也許,下次我們再‘互懟’,就不??會(huì)那么‘火藥味’了。”張偉笑著說。
“誰知道呢?說不定,我們還會(huì)繼續(xù)‘互懟’,但那時(shí)候,我們的‘互懟’,會(huì)變成一種‘默契’。”李娜也笑了。
30分鐘的“互懟”,就這樣在一種輕松而又略帶思考的氛圍中結(jié)束了。他們沒有分出輸贏,但都獲得了比輸贏更寶貴的東西——對(duì)彼此思維方式的洞察,以及對(duì)未來溝通的希望。在這場唇槍舌劍的腦力激蕩中,男女思維的??“鴻溝”被暫時(shí)填平,取而代之的是理解與接納的“橋梁”。
他們都知道,這只是一次開始,未來的路還很長,但至少,他們已經(jīng)邁出了最重要的一步——愿意去傾聽,去理解,去擁抱那個(gè)與自己不同的“他”或“她”。